Благодійні організації, що допомагають у разі порушення трудових прав у Великій Британії

Незнання місцевого законодавства, мовний бар'єр та вразливе становище можуть призвести до того, що українці, як і інші мігранти стають жертвами недобросовісних роботодавців. Проблеми можуть варіюватися від невиплати заробітної плати до небезпечних умов праці, дискримінації чи незаконного звільнення.
На щастя, у Великій Британії існує розвинена мережа благодійних організацій та правозахисних груп, які спеціалізуються на захисті трудових прав мігрантів та біженців. Ці організації надають безкоштовні консультації, юридичну підтримку та представництво інтересів у трудових спорах.
Важливо розуміти, що кожна організація має свою специфіку та сферу експертизи. Деякі фокусуються на наданні загальних консультацій щодо трудового законодавства, інші спеціалізуються на конкретних галузях або типах порушень. Є організації, які працюють виключно з refugee, тоді як інші відкриті для всіх працівників незалежно від їхнього статусу.
У цій статті ми детально розглянемо ключові благодійні організації, які надають допомогу українцям у Великій Британії при порушенні їхніх трудових прав. Наша мета - надати вичерпну інформацію про можливості захисту ваших трудових прав, щоб ви могли впевнено відстоювати свої інтереси на робочому місці та повною мірою реалізувати свій потенціал у новій країні.

1. ACAS (Advisory, Conciliation and Arbitration Service)
ACAS надає поради і медіацію у трудових спорах між працівниками і роботодавцями.

Куди звертатися:
Вебсайт: https://www.acas.org.uk/
Телефон: 0300 123 1100
Email: ku.gro.saca%40tcatnoc

Коли звертатися:
● Якщо ви маєте трудовий спір з вашим роботодавцем і не змогли вирішити проблему з ним напряму.
● Якщо вам потрібна консультація щодо ваших прав та можливих дій у випадку порушення трудового контракту.
● Якщо ви потребуєте допомоги у медіації з роботодавцем або консультацій з питань трудового законодавства.

2. Citizens Advice BureauCitizens Advice Bureau надає безкоштовні консультації з питань трудових прав і допомагає вирішити проблеми, пов’язані з порушенням контракту та трудовою експлуатацією.
Куди звертатися:Вебсайт: https://www.citizensadvice.org.uk Телефон: 0800 144 8848Email: ku.gro.ecivdasnezitic%40ecivda
Коли звертатися:● Загальні питання щодо трудових прав (якщо вам потрібна базова інформація про ваші права як працівника у Великій Британії;для роз'яснення умов трудового договору; при питаннях щодо мінімальної заробітної плати, робочого часу, відпусток тощо).● Порушення умов контракту (якщо роботодавець не дотримується умов, прописаних у вашому трудовому договорі; у разі несвоєчасної виплати заробітної плати; при неправомірних змінах умов праці без вашої згоди).● Проблеми з експлуатацією (якщо вас змушують працювати понаднормово без належної оплати; у випадках, коли умови праці є небезпечними або шкідливими для здоров'я; при підозрі на дискримінацію на робочому місці).● Незаконне звільнення (якщо вас звільнили без поважної причини або належного повідомлення; при підозрі, що звільнення було дискримінаційним).● Питання щодо відпусток та лікарняних (для роз'яснення ваших прав на оплачувану відпустку; при проблемах з отриманням лікарняних або декретних відпусток).Проблеми з оплатою праці (якщо вам недоплачують або неправильно розраховують зарплату; при питаннях щодо податкових відрахувань з вашої зарплати).● Безпека на робочому місці (якщо ви вважаєте, що ваше робоче місце не відповідає стандартам безпеки; при відмові роботодавця надати необхідне захисне обладнання).● Дискримінація та переслідування (у випадках дискримінації за ознакою раси, статі, віку, релігії тощо; якщо ви зазнаєте булінгу або переслідування на робочому місці).● Питання щодо самозайнятості (якщо ви працюєте як самозайнята особа і маєте питання щодо ваших прав).● Загальні юридичні консультації (для отримання базової юридичної консультації перед зверненням до спеціалізованих юристів).

3. Work Rights Centre
Work Rights Centre надає консультації та підтримку у випадках порушення трудових прав, таких як порушення контрактів і трудова експлуатація.

Куди звертатися:
Вебсайт: https://www.workrightscentre.org/
Телефон:020 7251 8322
Email:gro.ertnecsthgirkrow%40ofni

Коли звертатися:
● Якщо у вас є проблеми з порушенням трудового контракту, такі як невиплата зарплати або неналежне дотримання умов праці.
● Якщо ви стали жертвою трудової експлуатації, такої як примусова праця, низька оплата або погані умови праці.
● Якщо ви потребуєте юридичної консультації або медіації для вирішення трудового спору з роботодавцем.

 4. Refugee CouncilRefugee Council надає правову допомогу біженцям і шукачам притулку. Вони можуть допомогти у випадках порушення трудового контракту і трудової експлуатації.
Куди звертатися:Вебсайт: https://www.refugeecouncil.org.uk Телефон: 020 7346 6777Email: ku.gro.licnuoceegufer%40ofni
Коли звертатися:● Специфічні питання щодо трудових прав (наприклад, якщо ви не впевнені, чи маєте право працювати на повний робочий день або чи потрібні вам додаткові документи для певних типів роботи);● Порушення трудового контракту з урахуванням імміграційного статусу (скажімо, якщо роботодавець відмовляється надати вам письмовий контракт, посилаючись на ваш "тимчасовий" статус в UK);● Трудова експлуатація (наприклад, якщо вас змушують працювати понаднормово без оплати, погрожуючи повідомити імміграційні служби);● Складні юридичні ситуації (припустимо, ви працюєте неповний робочий день, але вам відмовляють у продовженні візи через недостатній дохід);● Мовна підтримка (наприклад, якщо ви не розумієте умови трудового договору через складну юридичну термінологію);● Загальна підтримка та адвокація (скажімо, якщо ви стикаєтеся з дискримінацією на робочому місці і водночас маєте проблеми з житлом, пов'язані з вашим імміраційним статусом).

5. Asylum Seekers Advocacy Project (ASAP)ASAP надає правову допомогу шукачам притулку, допомагаючи у вирішенні питань трудових прав, таких як порушення контракту і трудова експлуатація. Вони особливо компетентні у вирішенні трудових питань, які перетинаються з імміграційними проблемами. Вони можуть надати юридичну консультацію та підтримку, враховуючи специфіку вашого статусу та пов'язані з ним особливості трудового законодавства.
Куди звертатися:Вебсайт: https://www.asylumseekersadvocacy.org.ukТелефон: 020 7613 9958Email: ku.gro.ycacovdasrekeesmulysa%40tcatnocАдреса: 15-17 Briset Street, London, EC1M 5PU
Коли звертатися:● Порушення трудових прав шукачів притулку (наприклад, якщо роботодавець відмовляється платити вам мінімальну заробітну плату, посилаючись на ваш статус шукача притулку).● Трудова експлуатація, пов'язана з іміграційним статусом (припустимо, вас змушують працювати понаднормово без оплати, погрожуючи повідомити імміграційні органи).● Складні правові ситуації на перетині трудового та імміграційного законодавства (наприклад, якщо ви зіткнулися з порушенням трудових прав, але боїтеся скаржитися через невизначений імміграційний статус).● Дискримінація на робочому місці (скажімо, якщо вам відмовляють у просуванні по службі або в рівних умовах праці через ваш статус шукача притулку).● Проблеми з отриманням дозволу на роботу (наприклад, якщо роботодавець відмовляється прийняти вас на роботу, неправильно трактуючи ваше право на працевлаштування).

 6. Scottish Refugee CouncilScottish Refugee Council підтримує біженців та мігрантів у Шотландії, надаючи юридичні консультації та допомогу з трудових прав, включаючи порушення контрактів та сприяють у розв'язанні трудових конфліктів.
Куди звертатися:Вебсайт: www.scottishrefugeecouncil.org.uk Телефон: 0141 248 9799Email: ku.gro.licnuoceeguferhsittocs%40ofni
Коли звертатися:● Проблеми з трудовим контрактом (якщо ви перебуваєте в Шотландії і виникли складнощі з роботодавцем, наприклад, не виплачують зарплату або не дотримуються умов контракту, вас змушують працювати понад норму без додаткової оплати або порушують ваші права на безпечні умови праці)● Відмова у трудових правах (якщо роботодавець відмовляє вам у належних пільгах чи правах, таких як відмова в наданні відпустки або відсутність медичних пільг, які вам належать за законом або умовами контракту)● Несправедливі санкції чи звільнення (якщо ви отримали дисциплінарні санкції або були звільнені без дотримання законних процедур, і це було несправедливо)

7. Northern Ireland Refugee Action (NIRA) NIRA допомагає біженцям та мігрантам у Північній Ірландії з питаннями трудових прав, включаючи порушення контрактів і трудову експлуатацію.
Куди звертатися:Вебсайт: www.nirefugeeaction.org.ukТелефон: 028 9031 5744Email: ku.gro.arin%40ofni
Коли звертатися:● Порушення умов трудового контракту (якщо ви перебуваєте в Північній Ірландії і ваш роботодавець порушує умови вашого трудового контракту, такі як невиплата заробітної плати або ненадання обіцяних умов праці).● Трудова експлуатація (якщо ви стали жертвою трудової експлуатації, наприклад, працюєте понаднормово без оплати або в небезпечних умовах).● Проблеми з трудовими правами через імміграційний статус (у вас виникають проблеми з трудовими правами через ваш імміграційний статус або інші обставини, що ускладнюють дотримання ваших прав на робочому місці).

8. Stop The TraffikStop The Traffik спеціалізується на боротьбі з торгівлею людьми і трудовою експлуатацією. Вони надають правову допомогу і підтримку жертвам трудової експлуатації.
Куди звертатися:Вебсайт: https://stopthetraffik.org/Телефон: 0800 107 7057Email:gro.kiffartehtpots%40ofni
Коли звертатися:● Якщо ви підозрюєте, що стали жертвою торгівлі людьми або трудової експлуатації, включаючи насильницьку працю або неприпустимі умови праці;● Якщо ви отримали погрози або примус до роботи проти вашої волі і вам потрібна термінова допомога.● Якщо ваші права на роботі серйозно порушені, і ви підозрюєте, що це пов'язано з торгівлею людьми або іншим незаконним процесом.


Ці організації можуть надати необхідну підтримку у вирішенні трудових проблем і забезпеченні ваших законних прав.
Якщо ви працюєте як найманий працівник і ситуація не загрожує вашому життю та здоров'ю, то спочатку рекомендуємо звертатися до самого роботодавця з формальною скаргою (raise a grievance). Якщо це не допомагає, то далі звертайтеся до організації ACAS або іншої релевантної для вас із переліку вище. Якщо й це не помагає, то до трибуналу (take your employer to a tribunal).
Якщо ж ви працюєте як self-employed, то маєте право подавати скаргу до суду (make a small claim), наприклад, у разі якщо з вами не розрахувалися за роботу.
Не соромтеся відстоювати свої права! 
Ваша OPORA у Великій Британії

Made with