5.1. Що таке Education Worker visa?5.2. Переваги Education Worker visa5.3. Акредитований рободавець5.4. Професії, що підпадають під категорію Education Worker visa5.5. Дефіцитні професії у галузі освіти5.6. Як шукати роботу на Education Worker Visa та вимоги до основного заявника5.7. Вимоги до залежеих заявників5.8. Вартість візи5.9. Права та обмеження на підставі цієї візи5.10. Чи можна подати на UPE, якщо ви зараз на Education Worker візі і втратили роботу?

Віза надає право легально працювати у Великій Британії. Можна змінити місце роботи, якщо новий роботодавець є акредитованим спонсором і пропонує допустиму для цього маршруту посаду. 
Подружжя та неповнолітні діти можуть приєднатися як dependants (залежні заявники) і жити та працювати у Великій Британії. 
Після 5 років проживання можна подати заяву на постійне проживання (Indefinite Leave to Remain, ILR). При цьому діє обмеження NRPF, тобто соціальні виплати на кшталт Universal Credit або Housing Benefit недоступні.

Щоб отримати цю візу, потрібно мати пропозицію роботи від роботодавця, який має ліцензію спонсора у Skilled Worker route. 
Перевірити список акредитованих роботодавців можна у державному реєстрі за посиланням
https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers. 

Для подачі заявки необхідно знати чотиризначний код своєї професії (SOC code). Якщо ви його не знаєте, потрібно уточнити код у роботодавця або знайти у класифікаторі ONS: CASCOT tool.
До основних викладацьких професій, які можуть підпадати під Education Worker visa, належать
2312 Further education teaching professionals,
2314 Secondary education teaching professionals,
2315 Primary and nursery education teaching professionals,
2316 Special needs education teaching professionals. 
Асистенти вчителів (коди 6126, 2311, 2319) не підпадають під Education Worker route, і для них діють стандаріні високі пороги зарплати Skilled Worker.

У сфері освіти деякі викладацькі професії внесені до Immigration Salary List (ISL) або Temporary Shortage List (TSL), що дозволяє застосовувати нижчі пороги зарплати.
В Англії, Шотландії, Уельсі та Північній Ірландії до них належить 2314 Secondary education teaching professionals, але тільки вчителі математики, фізики, природничих наук з елементом фізики, інформатики та сучасних іноземних мов
Лише у Шотландії до списку належать
2314 Secondary education teaching professionals тільки вчителі гельської мови та
2315 Primary and nursery education teaching professionals тільки вчителі початкової та дошкільної освіти гельською мовою.
Повний список професій у ISL та TSL можна знайти за посиланнями: Immigration Salary List та Temporary Shortage List.

Окрім запрошення від акредитованого роботодавця, заявник повинен відповідати таким вимогам:  - мати ступінь бакалавра або вище з відповідної спеціальності (лінгвістика, педагогіка тощо); - володіти англійською мовою на рівні B2 згідно Загальноєвропейських Рекомендацій з мовної освіти: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/knowledge-of-english;  - мати щонайменше 2 роки педагогічного досвіду роботи за фахом; - скласти тест на знання англійської професійної термінології (якщо потрібно); - надати сертифікат еквівалентності диплома UK ENIC (за потреби).  Якщо ви маєте академічний ступінь, викладання якого ведеться англійською мовою, але він був присуджений органом за межами Великої Британії, необхідно отримати підтвердження від UK ENIC (the UK national agency for international qualifications and skills) про те, що ваша кваліфікація відповідає відповідним вимогам до володіння англійською мовою. 

Пошук роботи потрібно починати з роботодавців, які мають ліцензію спонсора Skilled Worker та пропонують вакансії у допустимих викладацьких професіях. Найнадійніше користуватися офіційним реєстром Register of licensed sponsors (workers), де можна знайти школи, коледжі та інші освітні установи, що можуть видати Certificate of Sponsorship. Також вакансії часто розміщуються на порталі Teaching Vacancies для Англії та офіційних сайтах освітніх департаментів у Шотландії, Уельсі та Північній Ірландії. Корисно шукати оголошення на великих платформах з фільтрами «visa sponsorship» або «Skilled Worker visa». Варто уточнити у роботодавця, чи готові вони надати спонсорство саме для Education Worker visa.
Вимоги до основного заявника● Необхідно мати пропозицію роботи від акредитованого спонсора у допустимій професії рівня RQF 6 або у професії, внесеній до ISL або TSL● Потрібно володіти англійською мовою на рівні B1 або вище.● Мати диплом бакалавра чи вищий ступінь, що відповідає спеціальності, або кваліфікацію, визнану UK ENIC, якщо це потрібно. Якщо диплом здобутий за кордоном англійською мовою, необхідне підтвердження UK ENIC.● Вимоги до заробітної плати: Загальний поріг для Skilled Worker, якщо робота не у сфері освіти, станом на 2025 рік становить £41700 на рік або «going rate» за професією (що вище). Для викладацьких професій у сфері освіти зарплата має відповідати національним pay scales і бути не нижче £25 000 на рік або вищій ставці за шкалою. Актуальні національні шкали оплати праці для вчителів можна переглянути тут: National pay scales for eligible teaching jobs. Якщо професія у ISL або TSL, мінімум становить £33 400 на рік або «going rate», якщо він вищий. 

Ваш партнер має бути або у шлюбі, або в цивільному партнерстві з вами, яке визнається у Великій Британії, або ж ви повинні довести, що проживали разом у стосунках щонайменше 2 роки на момент подачі заявки.
Якщо дитині 16 років і більше, то вона повинна жити з вами (за винятком випадків, коли навчається на денній формі в інтернаті, коледжі чи університеті), не перебувати у шлюбі чи цивільному партнерстві, не мати власних дітей і отримувати від вас фінансову підтримку.
Якщо дитина мешкає з вами, потрібно надати докази її адреси, наприклад виписки з банку, рахунки, водійське посвідчення, реєстраційний документ NHS або офіційний лист від навчального закладу.
Заявку на приєднання неповнолітньої дитини як залежного заявника потрібно подати до того, як їй виповниться 18 років.

Розмір візового збору залежить від тривалості візи та від того, чи професія внесена до ISL.Станом на 2025 рік плата за Education Worker візу коливається від £719 до £1 500.
Immigration Health Surcharge (IHS) становить £1 035 на рік для дорослих і £776 на рік для дітей.
Може знадобитися підтвердження наявності £1 270 на рахунку, якщо спонсор не покриває витрати (плюс £285 за партнера, £315 за першу дитину, £200 за кожну наступну).

Отримавши візу Education Worker, ви маєте право працювати на посаді, зазначеній у вашому сертифікаті спонсорства, і за певних умов виконувати додаткову роботу. 
Ви можете займатися волонтерством, навчатися, приєднати до своєї візи партнера та дітей, якщо вони відповідають вимогам, виїжджати за кордон і повертатися до Великої Британії, а після 5 років проживання - подавати на постійне місце проживання (ILR), якщо виконуєте інші умови. 
Ви як основний заявник не маєте права отримувати більшість соціальних виплат/бенефітів (наприклад, Universal Credit, Housing Benefit, соціальне житло, Pension Credit), а також змінювати роботу чи роботодавця без нового спонсорства.
Партнер або діти, які перебувають у Великій Британії як залежні заявники, можуть працювати (крім професій спортсмена чи тренера), навчатися, виїжджати за кордон і повертатися, а також після 5 років проживання подавати на ILR за умови виконання вимог. Вони теж не можуть отримувати соціальні виплати (бенефіти).
Основний заявник має зберігати своє місце роботи, адже з ним пов’язані і його віза, і візи всіх залежних заявників.
Якщо основний заявник втрачає роботу (з будь-якої причини), роботодавець зобов’язаний повідомити про це Home Office протягом 10 днів. З цього моменту у основного заявника є 60 днів, щоб:● знайти роботу в іншого ліцензованого роботодавця; або● перейти на інший тип візи; або● залишити територію Великої Британії.
Якщо перехід на інший тип візи відбувається, варто пам’ятати, що це може перервати п’ятирічний строк, необхідний для подачі на ILR (Indefinite Leave to Remain).
Також з моменту переходу на Education Worker Visa всім членам сім’ї слідкувати за обмеженням на відсутність у країні - не більше 180 днів протягом будь-якого 12-місячного періоду. Порушення цієї вимоги унеможливить подачу на ILR після 5 років.

Так, можна, якщо ви колись мали одну з віз Ukraine Scheme (Homes for Ukraine, Ukraine Family Scheme або Ukraine Extension Scheme). Це дає вам право у разі втрати роботи перейти на Ukraine Permission Extension (UPE).
Візи залежних заявників (чоловік/дружина, діти) прив’язані до візи основного заявника. Якщо основний заявник втрачає роботу і не переходить на інший тип візи вчасно, візи залежних також анулюються. Тому вони можуть і повинні подавати на UPE одночасно з основним заявником, якщо ви обираєте цей варіант.
Важливо:● ви маєте подати на UPE до закінчення 60-денного періоду, щоб не втратити легальний статус.● перехід на UPE “обнуляє” час, відпрацьований на Health and Care Worker, у підрахунку 5 років до ILR (постійного проживання). Тому краще докласти зусиль щоб знайти іншу роботу зі спонсорством Skilled Worker / Education Worker.